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过去20年,《财富》500强企业的女性首席执行官在数量上发生了怎样的变化?

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2022/03/25 09:11发布
李心怡
中国人民大学
学生
李心怡|发布一篇文章——过去20年,《财富》500强企业的女性首席执行官在数量上发生了怎样的变化?
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Jane Fraser于2021年3月就任花旗集团首席执行官,是美国大型银行的首位女性首席执行官。(图片来源:Unsplash/ Mateus Campos Felipe)

 

作者:Katharina Buchholz

数据记者,Statista

  • 商界高层的公平聘用现象正在增加,女性首席执行官的数量已连续第四年呈上升态势;

  • 截至今年3月,美国收入最高的500家企业中共有74名女性首席执行官;

  • 这与2021年6月的41名及2002年的7名相比呈大幅上升。

 

2022年将创下《财富》500强企业女性首席执行官的新纪录。截至今年3月,美国收入最高的500家企业中共有74名女性首席执行官,而2021年6月有41名,2002年仅有7名。然而,这一新高仍然意味着,在美国最大的公共企业高层中,女性仅占15%左右。随着女性首席执行官的数量连续第四年上升,要求更公平聘用的呼声似乎在商界高层中慢慢产生了效果。

 

Karen Lynch于2021年2月接管CVS Health,使该公司成为《财富》500强历史上由女性领导的最大规模的企业。2021年,这家制药和医疗保健连锁店的收入为2687亿美元,成为美国第四大公共企业。

 

2019年,拥有女性首席执行官的最盈利企业是通用汽车(General Motors),当时排在第13位。这家由Mary Barra管理的汽车制造商目前是由女性领导的《财富》500强企业中的规模第三大企业,总排名第22位。

 

Jane Fraser于2021年3月就任花旗集团首席执行官,是美国大型银行的首位女性首席执行官。2022年初由女性领导的《财富》500强企业还有美国联合包裹运送服务公司(UPS)、百思买集团(Best Buy)、前进保险公司(Progressive)、甲骨文(Oracle)以及诺斯罗普·格鲁曼公司(Northrop Grumman)。

 

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Karen Lynch领导着最大规模的由女性领导的财富500强企业。(图片来源:Katharina Buchholz)

李心怡
中国人民大学
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