Ø  人才需求方向

生物化学与分子生物学、微生物学、蔬菜学、果树学、农业生态学、作物学类、作物遗传育种、作物栽培与耕作学、植物学、设施园艺学、林业工程、森林保护、森林培育、农药学、植物病理学、农产品安全、动物遗传育种与繁育、动物营养与饲料、兽医学、动物生产学、畜牧生物工程、动物生产与畜牧学、水产科学、农业工程、系统工程、信息技术、机械工程、食品科学与工程、土壤学、土地整治、水利、农业信息化工程、环境科学与工程、大气科学类、农业资源与环境、农林经济管理等。

Ø  申报条件

1．遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2．出生日期在1982年1月1日（含）以后；

3．具有博士学位；

4．研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5．在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6．取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7．申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

Ø  限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求，同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

Ø  福利保障

近年来，沈阳农业大学积极打造具有较强国内外竞争力的薪酬体系，建立科学合理的薪酬模式和可预期的薪酬增长机制，提供全方位、多样化的社会保障及福利待遇。

项目入选者可受聘为沈阳农业大学教研系列教师，学校提供的薪酬待遇包括但不限于：

1．根据实际情况聘用为教授职务；

2．具有国际竞争力的货币化薪酬，教研系列职位采用基本年薪制，其薪酬体系由以下几部分构成：

基本薪资——根据学校聘任职位，由学校提供每年20万元左右薪资；

校内岗位津贴——由学校提供每年20-30万元校内岗位津贴；

科研绩效——个人根据承担的科研项目，可获得相应科研绩效奖励。

3．提供150-200万元（人文社科类30-50万元）的科研启动费、实验室建设费，为教研系列人员从事高水平研究创造条件；

4．提供一次性购房补贴100至150万元。

5．提供工作办公空间等良好的学术支持条件，教研系列人员均具有博士生招生资格，可独立组建包括博士生、博士后和专职研究人员的学术团队；

6．提供人才周转房等良好的生活支持条件；

7．为配偶安排工作，为子女安排入托、入学；

8．提供附属医院优质医疗服务保障。

9．特别优秀者待遇一事一议。

Ø  申报时间及申报要求

1．符合条件的申请人，可按照项目指南要求，与依托单位签订工作合同或者意向性协议，于2022年2月15日以后登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》。

项目申请信息系统https://isisn.nsfc.gov.cn/

2．申请人在线提交电子申请书，并提交一式一份纸质申请书（学校初审用），电子申请书和纸质申请书的内容必须一致（要求版本号一致），提交截止时间是2022年4月9日。

Ø  联系方式

有意向依托我校申请者，可将简历发送至指定联系邮箱，同时可准备身份证明材料、成果证明材料等。我们将及时与您联系，全面了解有关申报信息，为您提供咨询服务。

1．人才工作办公室（人才政策咨询）

联系人：张宁宁

联系电话：024-88764029

邮箱：znn@syau.edu.cn

2．科学技术发展研究院（项目填报咨询）

联系人：黎伟  苏维娜

联系电话：024-88487054

邮箱：kyyxmk@syau.edu.cn

Ø  链接：https://mp.weixin.qq.com/s/dszdvyjX2s7xNRqzIrVlEQ