【招聘-管理人员】中国科学院大学经济与管理学院
岗位设置、主要职责与任职资格
职位：信息化管理 1人
01
主要职责
1、负责学院网站主页（包括院内各职能部门主页，如MBA中心等），以及新媒体的管理和运行维护；
2、负责学院信息化办公系统（如各认证系统、教务系统等）的开发、管理和运行维护。
3、负责学院数据库资源的统筹和管理工作；
4、负责学院多媒体教室、会议室、实验室的管理和运行维护；
5、负责学院硬件维护保障；
6、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料（包括：纸质材料、声像、实物），按照学校档案管理规定按期移交校档案馆，进行归档；
7、学院交办的其他工作。
02
任职资格
1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;
2、本科或以上学历，计算机类（如计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统等）相关工作经验。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；
3、了解高校信息化项目建设、管理等相关业务流程；
4、具有信息系统设计、开发、实施、管理等相关知识，掌握数据库管理技能；
5、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件；
6、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。
职位：行政管理 3人
01
主要职责
1、协助院领导处理学院日常行政工作；
2、党政联席会议等决策类会议的会务组织、纪要编发及决策事项的督办；
3、全院性重要行政工作报告和文稿的起草；
4、全院性重要会议、重要活动、重要接待的组织协调；
5、院级收文处理、发文审核与制发，院级文件、合同管理；
6、负责院级印章、院领导签名章的管理与使用；
7、负责《年鉴》《规章制度汇编》等资料编辑；
8、学院培训工作；
9、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料（包括：纸质材料、声像、实物），按照学校档案管理规定按期移交校档案馆，进行归档；
10、学院交办的其它工作。
02
任职资格
1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;
2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；
3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件；
4、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。
职位：教学与培养管理 1人
01
主要职责
1、课程安排、助教安排、课程跟踪反馈、教学质量评估。
2、老师课酬发送、助教费用发放。
3、处理教学相关其他事宜。
4、培养组织工作；
5、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料（包括：纸质材料、声像、实物），按照学校档案管理规定按期移交校档案馆，进行归档；
6、学院交办的其它工作。
02
任职资格
1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;
2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力，有海外留学背景者优先；
3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件；
4、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。
相关待遇
工资待遇按照学校规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，即“五险一金”。
人员管理
录用人员采取劳务派遣方式，实行合同管理。
招聘方式及选拔流程
请应聘人员于2022年4月22日前将本人简历发送至邮箱hrmscas@ucas.ac.cn，我院将对应聘人员进行初选，初选通过人员参加面试，面试时间及有关要求另行通知。初选未通过人员不再另行通知。
链接：https://mp.weixin.qq.com/s/nqIR-IYrVHHbwRsGz_AJ7w
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