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【招聘-管理人员】中国科学院大学经济与管理学院

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2022/03/25 10:06发布
学术招聘
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【招聘-管理人员】中国科学院大学经济与管理学院

岗位设置、主要职责与任职资格

职位:信息化管理   1人

01

主要职责

1、负责学院网站主页(包括院内各职能部门主页,如MBA中心等),以及新媒体的管理和运行维护;

2、负责学院信息化办公系统(如各认证系统、教务系统等)的开发、管理和运行维护。

3、负责学院数据库资源的统筹和管理工作;

4、负责学院多媒体教室、会议室、实验室的管理和运行维护;

5、负责学院硬件维护保障;

6、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料(包括:纸质材料、声像、实物),按照学校档案管理规定按期移交校档案馆,进行归档;

7、学院交办的其他工作。

02

任职资格

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科或以上学历,计算机类(如计算机科学与技术、软件工程、信息安全、信息管理与信息系统等)相关工作经验。具有熟练的英语听说读写能力,有海外留学背景者优先;

3、了解高校信息化项目建设、管理等相关业务流程;

4、具有信息系统设计、开发、实施、管理等相关知识,掌握数据库管理技能;

5、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件;

6、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。

职位:行政管理   3人

01

主要职责

1、协助院领导处理学院日常行政工作;

2、党政联席会议等决策类会议的会务组织、纪要编发及决策事项的督办;

3、全院性重要行政工作报告和文稿的起草;

4、全院性重要会议、重要活动、重要接待的组织协调;

5、院级收文处理、发文审核与制发,院级文件、合同管理;

6、负责院级印章、院领导签名章的管理与使用;

7、负责《年鉴》《规章制度汇编》等资料编辑;

8、学院培训工作;

9、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料(包括:纸质材料、声像、实物),按照学校档案管理规定按期移交校档案馆,进行归档;

10、学院交办的其它工作。

02

任职资格

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力,有海外留学背景者优先;

3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件;

4、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。

职位:教学与培养管理   1人

01

主要职责

1、课程安排、助教安排、课程跟踪反馈、教学质量评估。

2、老师课酬发送、助教费用发放。

3、处理教学相关其他事宜。

4、培养组织工作;

5、及时收集、整理在工作范围内产生的过程材料(包括:纸质材料、声像、实物),按照学校档案管理规定按期移交校档案馆,进行归档;

6、学院交办的其它工作。

02

任职资格

1、身心健康,年龄一般不超过35周岁,具有良好的政治素养和道德品质,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

2、本科及以上学历。具有熟练的英语听说读写能力,有海外留学背景者优先;

3、具有较强的公文写作、沟通、组织和协调能力。能熟练运用办公软件;

4、热爱学院工作,工作态度认真负责,具有较强的责任心、执行力、服务意识、吃苦精神和团队合作精神。 

相关待遇

工资待遇按照学校规定执行。按国家规定缴纳社会基本保险(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金,即“五险一金”。

 

人员管理

录用人员采取劳务派遣方式,实行合同管理。

 

招聘方式及选拔流程

请应聘人员于2022年4月22日前将本人简历发送至邮箱hrmscas@ucas.ac.cn,我院将对应聘人员进行初选,初选通过人员参加面试,面试时间及有关要求另行通知。初选未通过人员不再另行通知。

 

 

链接:https://mp.weixin.qq.com/s/nqIR-IYrVHHbwRsGz_AJ7w

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