管理科学权威期刊——《管理科学学报》重要论文一览！-学说文章

管理科学权威期刊——《管理科学学报》重要论文一览！

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2022/06/09 14:53发布

学术前沿速递

最新——管理科学权威期刊——《管理科学学报》重要论文一览！

《管理科学学报》是由天津大学和国家自然科学基金委员会管理科学部主办，是我国管理科学领域具有权威性的一级学术刊物。期刊主要介绍有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果，以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。

《管理科学学报》设置了以下栏目：

专论：突出其权威性、理论性、前瞻性和引导性；
论文：具备超前性、创新性和学术参考价值
综述：要求论文资料丰富、叙述严谨、评论深刻，有创新性的观点和见解，系统性和指导性好；
应用：选择刊登有显著参考价值与指导意义的应用类论文和典型案例研究；
专题：新思想、观点、理论与方法，热点问题研究；
简报：介绍重大、重点基金项目，国家级科技项目、工程和政策研究等的进展情况，以及所取得的各类新成果；
学术动态：信息性的栏目，基金项目管理政策、国内外重要学术活动、国际合作研究、书评。

中国知网数据显示，《管理科学学报》出版文献量为2309篇、总被下载2258991次、总被引87014次；（2018版）复合影响因子为3.211、（2018版）综合影响因子为2.052。

* 以下论文为手工整理，如有遗漏，欢迎后台留言补充，共同助力和传播国际顶级刊物中的中国声音。

自创刊以来最具影响力的文章

注意：本文所列作者机构为论文发表时的任职机构信息。

TOP 10

创刊以来引用量前十

01. 综合评价方法分类及研究进展,2004,(02):69-79.

知网引用量：1668 知网下载量：18462

陈衍泰

福州大学管理学院

陈国宏

福州大学管理学院

李美娟

福州大学管理学院

将各学科领域的综合评价方法归纳、分类、讨论了各类方法的基本原理、优缺点及适用领域, 并论述了综合评价方法研究的新进展。

指出目前综合评价存在的突出问题:多方法评价结论的非一性问题; 方法针对性不强; 理论研究与实际应用的脱节问题。针对三个问题, 提出"基于方法集的组合评价"的新思路,以探索建立一个支持一致性的I3DSS.

02. 中国职工组织承诺的结构模型研究,2000(02):76-81.

知网引用量：1647 知网下载量：10570

凌文辁

暨南大学人力资源管理研究所

张治灿

中国科学院心理研究所

方俐洛

中国科学院心理研究所

在访谈、项目收集、多次预试和科学检验的基础上, 研制了一套“中国职工组织承诺问卷”。采用多元统计解析方法中的因素分析, 探讨了中国企业职工组织承诺的心理结构, 提出了五因素模型。

这五种基本的承诺类型是: 感情承诺、规范承诺、理想承诺、经济承诺和机会承诺。

03. 大股东股权质押、占款与企业价值，2014,17(09)：72-87

知网引用量：1199 知网下载量：11961

郑国坚

中山大学管理学院

林东杰

中山大学管理学院

林斌

中山大学管理学院

大股东掏空是现有公司治理文献的核心领域, 但由于对大股东动机的刻画存在较大缺陷限制了该领域研究的进展及其对现实世界的解释力。文章从我国上市公司大股东股权质押、冻结的特殊视角, 探讨大股东在财务约束下的占款行为及其经济后果。

实证研究表明:

当大股东面临严重财务约束（股权被质押、冻结）时, 更容易对上市公司进行占款, 并且此时的占款行为还对上市公司的业绩产生负面影响。
进一步发现, 尽管外部监管和内部制衡力量对这种占款行为有明显制约作用, 但即使在较强的外部监管力度或内部制衡力量下, 财务约束下的大股东占款行为依然存在。

以上结果表明, 用股权质押衡量大股东的财务约束及其掏空倾向, 对大股东的行为具有较强的解释力。为现有大股东和公司治理研究文献提供了新的分析视角和实证变量, 同时也为监管部门规范大股东行为以及外部投资者进行投资决策提供了重要的参考。

04. 综合评价的方法、问题及其研究趋势,1999(01):7.

知网引用量：1057 知网下载量：6254

王宗军

华中理工大学工商管理学院

首先介绍了综合评价的基本概念和基本过程，然后讨论了综合评价的基本方法、应用领域及各种方法的优劣，指出了当前综合评价中存在的问题，最后分析了综合评价的研究趋势。

05. 企业核心能力:理论溯源与逻辑结构剖析,2000(03):24-32+43.

知网引用量：1031 知网下载量：8108

王毅

浙江大学管理科学研究所

陈劲

浙江大学管理科学研究所

许庆瑞

浙江大学管理科学研究所

企业核心能力日益受到管理理论界与实践界的关注，本文首先探讨了企业核心能力的理论渊源, 它是战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论分别从各自角度探索企业持续竞争优势源的产物。

然后, 本文在评述已有企业核心能力主要理论观点的基础上, 提出全新的核心能力概念框架——层次系统模型, 剖析企业核心能力内在的逻辑结构。根据该模型, 企业核心能力是一个能力系统, 由能力元和能力构架构成, 具有层次结构, 分为经营环境、企业、学科、技术、产品、核心子系统六个层次。

06. 雇员工作绩效结构模型构建与实证研究,2007(05):62-77.

知网引用量：949 知网下载量：11691

韩翼

中南财经政法大学工商管理学院

廖建桥

华中科技大学管理学院

龙立荣

华中科技大学管理学院

雇员工作绩效在概念和评估上有不同的方法, 但由于多元化概念和评估方法使得对其累积的研究效应的解释变得困难，先前的工作绩效研究还没有证实工作绩效能够被区分为四种成分。本

研究超越于现存的工作绩效文献, 通过施测, 1453份调查数据的因素分析方法显示：工作绩效被显著地划分为四个分离的结构:

（1）技术核心（任务绩效）;

（2）公民气候（关系绩效）;

（3）学习过程（学习绩效）;

（4）创新行为（创新绩效）

本研究的目的就是提出并证实雇员工作绩效的四维结构模型。

07. 组织中的心理契约,2001(02):74-78.

知网引用量：870 知网下载量：9443

陈加洲

中国科学院心理研究所

凌文辁

暨南大学人力资源管理所

方俐洛

中国科学院心理研究所

拟对近年来西方组织行为和人力资源管理领域中兴起的组织中的心理契约问题研究, 进行综述性的介绍。

内容有心理契约研究兴起的原因，心理契约的概念发展, 心理契约的内容和心理契约对组织效果的影响。

08. 大数据背景下商务管理研究若干前沿课题,2013,16(01):1-9.

知网引用量：857 知网下载量：34801

冯芷艳

国家自然科学基金委员会管理科学部

郭迅华

清华大学经济管理学院

曾大军

中国科学院自动化研究所

陈煜波

清华大学经济管理学院

陈国青

清华大学经济管理学院

从商务管理在大数据背景下所面临的时代挑战出发，给出了社会化的价值创造、网络化的企业运作、实时化的市场洞察三个重要研究视角。

同时，描述了社会化网络环境中的行为机理与社会资本结构、企业网络生态系统及其协同共生机制、大数据环境下的顾客洞察与市场营销策略、基于大数据的商业模式创新等研究方向，讨论了若干重要的研究课题。

09. 供应链管理思想及其理论和方法的发展过程,2003(02):81-88.

知网引用量：739 知网下载量：10494

刘丽文

清华大学经济管理学院

分析、总结和归纳了当今企业管理的一个新热点———供应链管理思想及其理论和方法的起源和发展演变过程, 揭示了这种思想和理论产生的必然性及其对企业的重要性。

10. 商业银行信用风险评估及其实证研究,1998(01):5.

知网引用量：722 知网下载量：4573

王春峰

天津大学系统工程研究所

万海晖

天津大学系统工程研究所

张维

天津大学系统工程研究所

旨在将判别分析法应用于商业银行信用风险评估中，并且通过与ｌｏｇｉｔ方法相比较，进一步研究了判别分析法的有效性。最后讨论判别分析法作为一种传统的建模工具的优缺点

近十年最具影响力的文章

注意：本文所列作者机构为论文发表时的任职机构信息。

TOP 10

近十年引用量前十

01. 大股东股权质押、占款与企业价值，2014,17(09)：72-87

知网引用量：1199 知网下载量：11961

郑国坚

中山大学管理学院

林东杰

中山大学管理学院

林斌

中山大学管理学院

实证研究表明:

当大股东面临严重财务约束（股权被质押、冻结）时, 更容易对上市公司进行占款, 并且此时的占款行为还对上市公司的业绩产生负面影响。
进一步发现, 尽管外部监管和内部制衡力量对这种占款行为有明显制约作用, 但即使在较强的外部监管力度或内部制衡力量下, 财务约束下的大股东占款行为依然存在。

02. 大数据背景下商务管理研究若干前沿课题,2013,16(01):1-9.

知网引用量：857 知网下载量：34801

冯芷艳

国家自然科学基金委员会管理科学部

郭迅华

清华大学经济管理学院

曾大军

中国科学院自动化研究所

陈煜波

清华大学经济管理学院

陈国青

清华大学经济管理学院

从商务管理在大数据背景下所面临的时代挑战出发，给出了社会化的价值创造、网络化的企业运作、实时化的市场洞察三个重要研究视角。

03. 供应链应收账款融资的决策分析与价值研究,2012,15(05):10-18.

知网引用量：351 知网下载量：9555

鲁其辉

浙江大学管理学院

曾利飞

浙江工商大学金融学院

周伟华

浙江大学管理学院

根据供应链应收账款融资交易模型，建立了包含供应商、下游厂商和金融机构的多阶段供应链决策模型，研究了包含和不包含融资情况下相关企业的决策问题，得到供应链中各参与方在各阶段的期望收益，并通过数值分析研究了供应链应收账款融资对供应链成员和整个供应链的价值。

分析发现: 没有其他融资的情况下，中小供应商有可能出现生产不连续的情况，而供应链应收账款融资能够使其进行连续生产，并在快速增长的市场中能在较短的周期内达到最优产量; 应收账款融资也能使厂商得到连续供货，收益持续增长，供应商的初始现金越多，厂商的期望收益越高;

当供应商的实力较弱时，金融机构能够得到较大融资总收益，当供应商的实力达到一定程度后，金融机构得到的总收益呈下降趋势，供应链应收账款融资对中小供应商、厂商和金融机构都具有很大的应用价值。

04. 投资者情绪特征对股票价格行为的影响研究,2014,17(03):60-69.

知网引用量：338 知网下载量：10319

文凤华

中南大学商学院

肖金利

中南大学商学院、长沙理工大学数学与计算科学学院

黄创霞

长沙理工大学数学与计算科学学院、中国科学院数学与系统科学研究院管理、决策与信息系统重点实验室

陈晓红

中南大学商学院

杨晓光

长沙理工大学数学与计算科学学院、国科学院数学与系统科学研究院管理、决策与信息系统重点实验室

本文使用上证市场数据构建投资者情绪指数，去除其自相关得到情绪变动值。将投资者情绪分为积极情绪和消极情绪，探讨积极和消极两种不同情绪特征下的投资者行为特点，并采用虚拟变量回归模型、GAＲCH 模型及ＲV-AＲ模型考查投资者情绪特征对股票价格行为的非对称影响。

结果表明: 在中国股票市场上，将积极与消极情绪分开考虑的模型对收益有更好的拟合; 正面情绪和情绪的向上变动都对股票收益有显著的正向影响，而负面情绪和情绪向下变动对其影响并不明显，这是由于在情绪低落时期理性成分对市场起主导作用。另外，投资者情绪的波动对股票收益率的波动有显著的冲击．

05. 个人和机构投资者情绪与股票收益———基于上证 A 股市场的研究,2014,17(03):70-86.

知网引用量：332 知网下载量：12461

刘维奇

山西大学管理与决策研究所

刘新新

山西大学经济与管理学院

以 2005 － 2011 年上海证券交易所 A 股市场为研究对象，将个人和机构投资者情绪的影响进行对比研究以明确两种情绪在市场中扮演的角色。

以往的相关研究大多关注两者的相互影响或其中一种对市场的影响，本文将两者同时考虑，并利用滚动回归方法从量化股票收益对投资者情绪变化的敏感度这一新视角深入到个股层面。

研究表明: 机构投资者情绪可以帮助预测个人投资者情绪，反之不成立; 另外，机构投资者在市场上表现得更为理性，他们的情绪能够预测后市，而个人投资者情绪不具有预测性;

进一步研究后发现，投资者关注度越高的股票，其收益对投资者情绪变化的敏感度越高，这种现象无论是在对个人还是对机构投资者情绪变化的敏感度上均表现出一致性。

06. 知识网络双重嵌入、知识整合与集群企业创新能力,2014,17(02):34-47.

知网引用量：300 知网下载量：8030

魏江

浙江大学管理学院

徐蕾

浙江工商大学工商管理学院

集群企业同时嵌入本地与超本地知识网络，这两类网络对集群企业创新能力的提升发挥不同功能．文章基于网络嵌入性和创新能力理论，通过对 5 个制造业产业集群中 206 家企业的实地调查，数据分析发现，集群企业本地和超本地双重嵌入与其创新能力提升之间存在主效应，本地与超本地两类网络的功能整合和知识整合是促进集群企业创新能力跃迁的必要条件;提出并检验了知识整合———互补性知识整合和辅助性知识整合的中介效应。