来自多个招聘平台的2021年高校毕业生就业报告显示，在就业地域的选择中，成都、杭州、西安、重庆等新一线城市异军突起，甚至有赶超广州、深圳的趋势。

以成都为例，贝壳研究院发布《2021年毕业季居住洞察报告》显示，成都从2020年的第九跃升至第四，为何排名迅速上升呢？有以下几点原因：

1.作为成都的房租、交通和饮食等生活成本相对较低，城市包容度高，机会多；

 

2.成都的城市综合竞争力不断提高，更有强劲的现实竞争力；

 

3.成都公共基础设施不断优化，教育、医疗等优质公共服务的吸引力不断增强……

 

综合而言，成都、杭州等新一线城市，不断放宽落户门槛吸引人才，能给毕业生更广阔的发展空间，也更有利于减轻毕业生的生活压力，已经成为毕业生更向往的城市。

虽然新一线城市在生活环境、幸福感指数方面都优于一线城市，但是一线城市争相推出落户、购房、就业创业补贴等福利政策吸引人才，尤其是硕博毕业生。导致一些硕博生还是会在一线城市和新一线城市之间纠结，不知道究竟去哪里才是最好的选择。其实，如果是考虑就业福利方面，新一线城市的人才政策仍然开足马力。

苏州7月10日发布《苏州市人才制度改革十五条》等多项重磅人才新政，提出一系列优惠政策，比如设立“留学人员专项”，最高可获50万元项目资助、10万元创业补助、15万元薪酬补贴；未来3年提供不少于10万套人才公寓等。

成都对于毕业生等无过多补贴，但对紧缺人才有众多补贴，比如按照《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》分为A、B、C、D四类，从引进的次月起发放安家补贴，共补贴3年。其中A、B、C类补贴标准3000元/月，D类补贴标准为2000元/月。

可见，对于硕博生这类高端人才，去新一线城市就业的前景可能更好。

人才看得到施展才能的机会，感受到工作和生活的魅力，城市吸引人才与人才选择城市能实现双赢，是最重要和关键的。一线城市，给人才的发展空间很大，薪酬回报很高，但他们的工作、生活压力很大，工作、生活成本也很高。综合权衡之下，与其在一个胜算不高的城市里打拼，还不如选择有发展后劲，工作、生活成本和压力不大的城市谋发展。

但是，关于是否选择新一线城市就业，其实无解，每位毕业生需要根据自身情况具体定夺，因为有一些专业可能在非一线城市不太好就业。

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